Как провести открытие офиса
Оно должно пройти так, чтобы все присутствующие поняли, что открывается организация, которой можно и нужно доверять. Сделать это не так просто, как может показаться на первый взгляд, но возможно. Главное - следовать ряду простых советов.
Первое - разработать сценарий мероприятия. Ничего не должно быть сюрпризом для руководителя. Все должно идти по строго определенному плану. Только так удастся избежать форс-мажорных ситуаций и ухудшения личной репутации.
Второе - пригласить на открытие работников творческих профессией. Вряд ли кто-то из сотрудников может похвастаться отличными творческими навыками. Поэтому для развлечения гостей пригласить, к примеру, фокусника или ведущего. Зрелище всегда стояло на первом месте, вне зависимости от вида мероприятия.
Третье - сервировка стола. Можно обойтись холодными закусками и слабоалкогольными напитками. Организовывать полноценный фуршет не нужно. Это дорого и совершенно не к месту в том случае, если это открытие офиса.
Отметить событие можно непосредственно в офисе, где базируется новоиспеченная фирма или в ресторане. Второй вариант выйдет дороже. Количество гостей должно быть фиксированным. Причем это должны быть люди, которые в скором времени могут принести компании крупную прибыль, то есть потенциальные клиенты. Разослать им приглашения, а каждого гостя встречать индивидуально, называя его по имени. Рядовая вежливость позволяет людям расслабиться и лояльнее относиться к происходящему.