Нужен ли внутренний Telegram-канал
В Санкт-Петербурге открывается все больше и больше офисов, бизнес восстанавливается, но восстанавливается уже с нововведениями. Ранее для комфортного управления персоналом и всеми бизнес-процессами необходимо было находиться рядом с коллективом. Сегодня это не обязательно, средств для контроля и связи масса. Каждый руководитель имеет право выбирать тот способ коммуникации, который подходит ему больше всего. Одним из вариантов, который обязательно следует рассмотреть, является внутренний Telegram-канал.
Создать свой корпоративный Telegram-канал довольно просто, потратив несколько минут в официальном приложении можно решить этот вопрос раз и навсегда. Это будет контролируемая среда для общения с коллективом, руководитель может управлять доступом сотрудников к тем или иным комнатам, он может собирать конференции, получать отклик со стороны участников канала. По мнению многих руководителей, они взяли такой способ контроля бизнес-процессов за основу. Этому есть свое объявление, главным преимуществом Telegram-канала является его функциональность и безопасность.
Для работы не требуется специальное оборудование, в мессенджере применяется эффективная система шифрования информации, за пределы офиса корпоративная информация не выйдет. К преимуществам такого способа общения коллектива является его доступность, сообщение всегда будет доставлено, информация резервируется на удаленном сервере. Проблемой только лишь является отношение государственных властей к данному мессенджеру, его регулярно блокируют, нос способов обхода блокировки масса. Можно сделать вывод о том, что для прогрессивного предпринимателя настройка внутреннего Telegram-канала даст массу дополнительных возможностей и инструментов управления.